| Dersin Adı | İş Hukuku I |
| Kodu | Yarıyıl | Teori (saat/hafta) | Uygulama/Lab (saat/hafta) | Yerel Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| HUK 401 | Güz/Bahar | 3 | 0 | 3 | 4 |
| Ön-Koşul(lar) | Yok | |||||
| Dersin Dili | Türkçe | |||||
| Dersin Türü | Servis Dersi | |||||
| Dersin Düzeyi | Lisans | |||||
| Dersin Veriliş Şekli | - | |||||
| Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri | TartışmaAnlatım / Sunum | |||||
| Dersin Koordinatörü | ||||||
| Öğretim Eleman(lar)ı | ||||||
| Yardımcı(ları) | ||||||
| Dersin Amacı | Öğrencileri bireysel iş hukuku konusunda yeterli bilgi düzeyine ulaştırmak. |
| Öğrenme Çıktıları | Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
| Ders Tanımı | İş hukuku dersi iki dönemde ayrı ayrı okutulmakla birlikte içerik olarak bireysel iş hukuku ile toplu iş hukuku ve sendikalar hukukunun bir kısmını hukukunu kapsamaktadır. Bu ilk dersin ana konusunu bireysel iş hukuku oluşturur. Bu kapsamda, iş hukukunun tarihsel gelişimi, iş hukukunun kaynakları, uygulanacağı işler, kişiler ve yerler, temel kavramlar, iş sözleşmesi, iş sözleşmesine taraf olanların borçları, iş sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermenin sonuçları ve iş yargısı incelenmektedir. |
| Dersin İlişkili Olduğu Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları |  |
|
| Temel Ders | |
| Uzmanlık/Alan Dersleri | ||
| Destek Dersleri | ||
| İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri | ||
| Aktarılabilir Beceri Dersleri |
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
| 1 | İş hukukuna giriş, tarihsel gelişim ve iş hukukunun kaynakları | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 2 | Bireysel iş hukukunun temel ilkeleri ve kavramları | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 3 | Asıl işveren – alt işveren ilişkisi ve bu ilişkiden doğan sorumluluk | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 4 | İş yasalarının kapsamı – Pratik çalışmalar | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 5 | İş sözleşmesinin kurulması – İş sözleşmesinin türleri | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 6 | İş sözleşmesinin türleri – İşyeri ve iş sözleşmesi devri | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 7 | İş sözleşmesinden doğan borçlar: İşçinin borçları – İş görme borcu – İşverenin talimatına uyma borcu | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 8 | Ara sınav | |
| 9 | İş sözleşmesinden doğan borçlar: İşçinin borçları – Sadakat borcu – Teslim ve hesap verme borcu – rekabet etmeme borcu | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 10 | İş sözleşmesinden doğan borçlar: İşverenin borçları – Ücret ödeme borcu | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 11 | İş sözleşmesinden doğan borçlar: İşverenin borçları – Eşit davranma borcu – İşçiyi koruma borc | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 12 | İş sözleşmesinden doğan borçlar: İşverenin borçları – İşçiyi koruma borcu – Diğer borçlar | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 13 | İşin Düzenlenmesi: Çalışma süreleri – Ara dinlenmesi | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 14 | İşin Düzenlenmesi: Fazla çalışma – Fazla süreli çalışma | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| 15 | Dersin gözden geçirilmesi | |
| 16 | Final Sınavı |
| Ders Kitabı | Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu-Talat Canbolat-Ercüment Özkaraca: İş Hukuku Dersleri, 2021, 34. Baskı, Beta Basım. |
| Önerilen Okumalar/Materyaller | Sarper Süzek: İş Hukuku, 2021, 21. Baskı, Beta Basım. |
| Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Katkı Payı % |
| Katılım | ||
| Laboratuvar / Uygulama | ||
| Arazi Çalışması | ||
| Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği | ||
| Portfolyo | ||
| Ödev | ||
| Sunum / Jüri Önünde Sunum | ||
| Proje | ||
| Seminer/Çalıştay | ||
| Sözlü Sınav | ||
| Ara Sınav | 1 | 40 |
| Final Sınavı | 1 | 60 |
| Toplam |
| Yarıyıl İçi Aktivitelerin Başarı Notuna Katkısı | 1 | 40 |
| Yarıyıl Sonu Aktivitelerin Başarı Notuna Katkısı | 1 | 60 |
| Toplam |
| Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati) | 16 | ||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 16 | 1 | 16 |
| Arazi Çalışması | |||
| Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği | |||
| Portfolyo | |||
| Ödev | |||
| Sunum / Jüri Önünde Sunum | |||
| Proje | |||
| Seminer/Çalıştay | |||
| Sözlü Sınav | |||
| Ara Sınavlar | 1 | 20 | |
| Final Sınavı | 1 | 35 | |
| Toplam | 119 |
| # | Program Yeterlilikleri / Çıktıları | * Katkı Düzeyi | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 | Hukuk alanında terim, kavram ve ilkelere dair bilgiye sahiptir. | |||||
| 2 | Hukuksal sorunları analitik ve bütünsel bir bakış açısıyla çözer. | |||||
| 3 | Hukuk alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. | |||||
| 4 | Hukuk kuram ve uygulamasındaki gelişmeleri ulusal uluslararası ve disiplinler arası boyutta izleyerek değerlendirir. | |||||
| 5 | Toplumsal, mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerinin bilincindedir. | |||||
| 6 | Yaratıcı ve yenilikçi düşünerek, sorunların çözümü için sorumluluk alır. | |||||
| 7 | İnsan haklarına ve evrensel hukuk kurallarına saygı içinde, demokratik, laik ve sosyal hukuk devleti ilkeleri ışığında hukuk kurallarını yorumlar ve uygular. | |||||
| 8 | Bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk almak, açık fikirli, eleştiriye açık, yapıcı ve özgüven sahibi olmak, etkin ve verimli çalışmak | |||||
| 9 | Yaşam boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde, güncel bilimsel kaynaklara, yargı içtihatlarına hakimdir. | |||||
| 10 | Hukuk konularında, ilgili kişi ve kurumları yazılı ve sözlü olarak bilgilendirir. | |||||
| 11 | Bir yabancı dili kullanarak hukuk alanı ile ilgili güncel bilgileri ve mahkeme kararlarını izler, meslektaşları ile iletişim kurar (“European Language Portfolio Global Scale” Level B1) | |||||
| 12 | Hukuk alanının gerektiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır (“European Computer Driving Licence, Advanced Level”) | |||||
*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest
